Un comptable de BetFred détourne plus de 850.000£ au site de jeux

D’après un article du YorkShire Evening Post, un jeune homme de 30 ans vient d’être condamné à un peu plus de 3 ans de prison pour avoir détourné près de 850,000£ à son employeur alors qu’il occupait la position de comptable sur la plateforme de jeux BetFred.

Le contraire d’un employé modèle

Matthew Stevens a plaidé coupable des charges dont il était accusé. En l’espace de 13 mois seulement, il a pu détourner 850,000£ sans attirer l’attention de sa direction.

Stevens est devenu la personne responsable des paiements aux créditeurs et des paies des employés quand il a commencé à travailler en tant de comptable. Ce nouveau statut lui a permis d’avoir accès aux comptes bancaires de la société, qu’il a joyeusement ponctionné en transférant de l’argent vers son compte personnel. L’argent était ensuite dépensé sur le site de BetFred.

Le plus étonnant est qu’il ait pu miser des milliers de livres sterling chaque mois sur le site sur lequel il travaillait – pratique en théorie interdite – et a même atteint un niveau VIP qui lui permettait d’avoir de nombreux avantages.

C’est lorsque la direction a remarqué qu’il y avait une facture de 250,000£ qui n’avait pas été payé que cette dernière a décidé de mener une enquête interne. Stevens avait utilisé l’argent destiné à ce remboursement en jouant sur le site.

« L’argent était pris, l’argent était volé et le défendant l’a utilisé pour flamber et non pas pour s’assurer un style de vie de riche. » a déclaré l’avocat de Stevens. Selon lui, son client avait l’intention de rembourser mais s’est retrouvé dans une spirale où il ne pouvait plus assurer de remboursement. Au lieu de s’arrêter, il s’est entêté pour arriver à un total de 850,000£ détournés.

L’homme a été condamné finalement à 3 ans de prison ferme et l’obligation de rembourser sa société à hauteur des dommages subis. La plateforme de jeux va s’assurer que ce genre de d’événements ne se produisent plus, probablement en modifiant certaines procédures et en augmentant la surveillance de certains employés clés.